+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Стоит ли устраиваться беременной на работу

Стоит ли устраиваться беременной на работу

Написать сообщение. AllMyLife 17 сентября в Irina 17 сентября в Я крутой HR : 17 сентября в

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель и беременная женщина: права и обязанности сторон

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Права беременных женщин на работе: Что нужно знать, чтобы их не нарушили?

Написать сообщение. AllMyLife 17 сентября в Irina 17 сентября в Я крутой HR : 17 сентября в Юки 17 сентября в Neistovaya 17 сентября в Алексей 17 сентября в Любашик 17 сентября в AllMyLife автор темы 17 сентября в Ольга 17 сентября в Томик 18 сентября в Neistovaya 18 сентября в Sky 18 сентября в Алексей 18 сентября в Людмила 18 сентября в Алексей 20 сентября в Директор 20 сентября в Neistovaya 20 сентября в Galateya 20 сентября в Алексей 21 сентября в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Новые темы Что значит красный крест в отправленных резюме Р Оксана Юрьевна Арсентьева. Про работу и карьеру Spike 3D.

Доброго времени суток! В связи с возникшей в моей жизни ситуацией хотелось бы поинтересоваться, возможно ли устроиться на работу на раннем сроке беременности? Полтора месяца назад я уволилась по собственному желанию в поисках новой работы с большей заработной платой. До сих пор нахожусь в поисках, но вот буквально на днях узнала что беременна, и не знаю как теперь поступить.

Обманывать будущего работодателя не очень хочется, учитываю еще тот факт что есть испытательный срок, в течение которого могут узнать о моем положении и попросить уйти. Да и работодателям не нужна такая сотрудница на незначительный период времени. Подскажите пожалуйста, может кто знает как мне лучше поступить.

Irina 17 сентября в 1 0. Гость Яна, не говорить всю правду, это еще не значит обманывать. Думайте сейчас прежде всего не о работодателе, а о себе и своем ребенке. Устрайвайтесь на работу, будет у Вас и пособие, да и стаж не помешает. А что касается "попросят уйти" Согласно ст. Увольнение по статье непрохождение истпытательного срока надо еще доказать.

Да и в суде это оспаривается. Удачи Вам! Я крутой HR : 17 сентября в 2 0. Вот уж Вы, Яна не вовремя уволились! Юки 17 сентября в 3 0. Крутой HR если Вы не знали, отпуск по беременности и родам оплачивает фонд социального страхования, а дальше работодатель оплачивает сущие копейки, около руб.

Яна : Доброго времени суток! В связи с возникшей в моей жизни ситуацией хотелось бы поинтересоваться, Полтора месяца назад я Neistovaya 17 сентября в 5 0. Яна, не имеют права не брать беременных! И они об этом знают! Но отказ Вам найдут как сформулировать.

Не переживайте, смело идите устраиваться, в конце концов, может, Вы сами еще не знали, допустим, что в положении, когда устраивались, можно и так сказать, что бы без конфликтов обойтис в будующем. Любой суд встанет на сторону беременной, если попытаются Вас потом выпихнуть, будут пытаться уговорить написть по собственному, а вдруг Вы "поведетесь". Нет такого закона, который бы запрещал женщинам в положении работать и устраиваться на работу!

Закон на Вашей стороне, так что вперед! Моя близкая подруга была в точно такой ситуации как Вы!!! И срок маленький был, незаметно! Работала до позднего срока с наглым видом, сообщила за 2 мес. Не обрадовались конечно, но и скандала не было. Какой датель будет "мараться", увольняя беременную???!!!! Так что торопитесь, а то потом уж точно не возьмут когда животик будет заметен.

Алексей 17 сентября в 6 0. Именно поэтому работодатель и принимает сначала заявление об увольнении по собственному желанию например с датой через месяца, а потом уже рассматривается как кандидат на работу. Или временный договор на несколько месяцев в комплекте с заявлением об увольнении по собственному. Любашик 17 сентября в 7 0. Нечего и устраиваться в ту компанию, куда сначала надо заявление об увольнении написать. Смех, да и только! Алексей 17 сентября в 8 0. Сейчас просто не оформляют первые месяца.

AllMyLife автор темы 17 сентября в 9 0. Спасибо всем за комментарии. Постараюсь устроиться в ближайшее время на работу - может что и получится А по поводу декретных денег Крутой HR думаю совершенно прав а. Да, действительно, деньги за отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет изначально оплачивает работодатель и только по окончании квартала, в период которого производились выплаты, и уплаты налогов ФСС возмещает эти денежные средства фирме, а изначально для оплаты их придется, так сказать, извлекать из оборота, что конечно не в пользу работодателю.

Гость Была молодая и глупая 15 лет назад и работодателю директору школы, где сама когда -то училась по-честному сказала, что в положении, конечно же, отказал. Я всю беременность пролежала в больнице, осталась без декретного отпуска и, когда ребенку было 9 месяцев, пришлось устраиваться на работу.

Да, наверное, в чьей-то памяти я осталась честным человеком. Но, честно говоря, сомневаюсь, а мне-то пришлось несладко. Томик 18 сентября в 11 0. Алексей -вы пишете бред!! Да,я в таких компашках работал,но никогда это нормой не было!!!!!!

И если в компании такое есть выводов два: 1-обманут,или полностью,или частично 2-там страшная текучка зп,условия,коллектив и тд и им нет смысла оформлять кучу народа,а потом увольнять Третьего не дано,проверено! А насчет заранее написать по собст желанию за месяца,а чего б им мне зп не дать этак за полгодика вперед????

Neistovaya 18 сентября в 12 0. Не дайте себя облапошить, учитесь на чужих ошибках, на ошибках Ольги например. Алексей : Именно поэтому работодатель и принимает сначала заявление об увольнении по собственному желанию Или временный Sky 18 сентября в 13 0. Алексей 18 сентября в 14 0. Я привожу опыт нескольких десятков небольших компаний по 10, 50, человек общего состава. У Вас могло быть и иначе. Даже у меня в свое время был принят вариант "обучения" в течении месяцев с выплатой "стипендии".

Если за это время не вылезало "косяков", беременностей и прочих "неожиданностей", человек официально принимался на работу. Никаких денег работодатель из своего кармана не платит. И про какие налоги вы интересно говорите?! Так что не надо вводить в заблуждение - единственная проблема работодатели или лучше сказать кадровика - это искать нового сотрудника на время отпуска по уходу за ребенком!

Алексей : Я привожу опыт нескольких десятков небольших компаний по 10, 50, человек общего состава. У Вас Даже у меня в свое время был принят вариант "обучения" в течении Алексей 18 сентября в 17 0.

Стоит ли беременной устраиваться на работу?

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Поиск работы, условия которой оптимальны, требует немалых усилий от соискателя любой категории. В случае с беременными женщинами ситуация становится в несколько раз сложнее.

На сегодняшний день найти хорошую работу, а к тому же и высокооплачиваемую, очень сложно. А если женщина беременна, то эта задача практически невыполнима. Ведь многие работодатели не очень хотят принимать сотрудника, которому через несколько месяцев придется искать замену. Но все-таки беременная должна попытать свое счастье, ведь теперь она должна думать не только о себе, но и о будущем малыше. Рождение малыша и все предстоящие приготовления к этому счастливому моменту требует значительных материальных затрат.

Стоит ли устраиваться беременной на работу

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. Беременность - прекрасный период в жизни каждой женщины. Ожидание ребенка ни в коей мере не мешает женщине продолжать карьеру. Тем более, что на законодательном уровне у будущей и состоявшейся мамы закреплены все возможности совместить свою трудовую деятельность с радостями материнства и почувствовать поддержку, как от работодателя, так и от государства. Поэтому, помимо основных трудовых прав, которые предоставляются всем работникам в этих случаях, государством предусмотрены специальные гарантии для будущих мам при трудоустройстве или увольнении. Обо всем этом посетители международного кадрового портала hh. В ходе интернет-конференции, эксперт компании HeadHunter Украина, юрист Анна Воеводина, пояснила, что поддержка будущей матери начинается еще на стадии принятия ее на работу.

Берут ли беременных на работу?

Нахожусь в положении, рожать в октябре года. Не работаю. Есть возможность устроиться на работу с зарплатой руб. Стоит ли устраиваться ради получения декретных и пособий на такую зарплату или в статусе безработной я не много потеряю в размере выплат при такой зарплате?

Написать сообщение. Алла 15 июля в

Как-то уже прошли те времена, когда беременность означала конец, или хотя бы перерыв в карьере. Многие, конечно, продолжают так думать, основываясь на общественных стереотипах, примерах знакомых, неуверенности в возможности выкроить время и на работу, и на детей, или на личном неверии в благодушность своего работодателя. А то и — просто на незнании, имеют ли право уволить беременную женщину.

Уж на работу невтерпеж: как трудоустроиться беременной женщине?

Найти достойную работу сегодня непросто. Впереди собеседование. Там, как правило, всегда нужны работники.

.

Работа для беременной

.

а зачем беременной на работу устраиваться? смысл. Рассказать друзьям . Зашибись. А производство стоит. На кой хрен оно надо?

.

Стоит ли устраиваться на работу беременной на маленьком сроке, какие могут быть последствия?

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Млада

    Скажите пожалуйста, имеют ли право мне отказать на оформление земли и дома если мне всего 26 лет? После смерти мамы ПО ЗАКОНУ земля и дом должны перейти ко мне так как я единственный ребенок и других наследников нет. но однако я не могу оформить все на себя так как мне нет 30 лет.

  2. peydaquanchart

    Капец. Переходили на газ чтобы платить бешенные налоги. А маршрутки, а автобусы, это бл какие цены будут на проезд? ?

  3. Галя

    Спасибо большое за ваши консультации Очень полезніе советі

  4. Саломея

    Прокомментируйте пожалуйста, появилась информация что будут облагается налогом авто больше 5 лет.

  5. Нестор

    Пфф, перед ремонтом обошел всех соседей (на каждом этаже есть маленькие дети и узнал кто и когда спит и просыпается включая детей, оставил номер квартиры и мобилы, сказал что если буду мешать, заходите или звоните, в итоге в течении 2-х месяцев кап. ремонта никто не жаловался, работали июнь-июль и в праздники и в выходные с 10 до 20.

© 2018-2020 urbanmakeup.ru